第二百二十章 董事会

因素，石秀珠认为公司不能把命根子交给老外捏着，独立的品牌和自主的销路，必须是下一阶段发展的重点，宁可砸钱，也要把品牌砸出来。

    关于这一点，大家基本都没意见；其实早在石秀珠没有接管“荣泽”之前，这已经就是荣泽老一辈人共同的目标。若不是因为石秀珠的养父母意外亡故，荣泽也不至于是现在这个半吊子模样。不管怎么说，创立自己的品牌总不是什么坏事。

    接下来就是“三人组”的表演时刻了。

    娘炮主打，女汉子和邱芸先帮着分发材料，然后作为副手协助娘炮完成了这次汇报。不得不说，经过艾丽丽、秦月、石秀珠和秦波依次审过的计划书出现在众人面前的时候，那轰动的场面是何等壮观。如果不是女汉子和邱芸都有各自的计划书和ppt文稿，大会上的所有人几乎都会认为这些材料都是女汉子和邱芸捉刀。

    然而娘炮的表现堪称惊艳，虽然石秀珠已经是第二次看娘炮的演示了，但娘炮风格的突转，让石秀珠大开眼界。那种充满阳刚气息、棱角分明的站姿、动作，配上温文尔雅的语言，让石秀珠觉得自己面对的不是一个高中毕业生，而是活脱脱一个世家子，有着充足的阅历和学识的世家子。如果说他的军旅生涯或许会锻炼出他的领袖气质，可是那种高水准的谈吐尤其是大段引用英文经济学“大部头”原著，并且用标准口音背诵出来的能力，不是一个高中生学历的人能具备的。

    石秀珠的第一反应就是“捡到宝了”。

    在场其他的反应是不服不行。大家服的不是娘炮的能力，毕竟这世上达到这种水平的人还是很多的，刚出道的新人锻炼个几年也能这样，娘炮此刻的表现算是惊艳，但还没脱离现实。大家服的是石秀珠的眼光：咱们的石总到底是什么火眼金睛啊？硬是从人堆里发现了这么个仓库管理员？而且回报率这么高？就这英语水平，即便上不了管理岗位，到贸易部那边做报关，那也绝对没问题啊！

    这段即兴发挥是娘炮临时加的，女汉子表示非常淡定，因为她知道内幕；但邱芸却在旁边听得目瞪口呆，就连坐在下面旁听的倪海峰都露出了震惊的表情。公司有两个人有口译师资格，一个是林雪菲，一个是邱芸，全都托了林雪菲老妈从小抓得紧的福。其他人就连倪海峰这个外语极为顺溜的人，也没这资格，因为口译和自己会对话完全是两码事。

    林雪菲是石秀珠的“私产”，而邱芸则是贸易部的顶梁柱，大家从邱芸惊骇的表情里就已经明白了娘炮这一口英文的水准。

    人比人得死，货比货得扔啊……

    原先娘炮上台的时候，在座的不少管理层人员心底还隐约有些瞧不起娘炮的学历，但娘炮这一张口，就足够让其中大部分人自惭形秽了。没错，这里头研究生不少，985本科更多，但没几个人敢说自己的外语水平比娘炮高的。外语这活儿大家心里都明白，你不顺溜到一定程度，就算是背，你也背不到这么流畅。更何况娘炮在引述的过程中还加入了自己的见解，这语气、姿态、表情，甚至一些用语习惯，绝对不是背出来的。

    一个退伍的大头兵都能逆天了，这是什么世道啊！

    演讲完毕，石秀珠带头鼓掌，眼里有惊喜，更多的则是欣赏；而元老那一边老江头也是带头鼓掌。鼓掌归鼓掌，事关公司未来发展，不是三个人的简单报告和ppt文稿就能决定的。接下来就是讨论、表决。

    品牌战略是公司很早以前就定下的大方向，如今趁着外贸淡季的时间做一做自己的品牌，以保证生产线持续开下去，这也是增强公司造血功能的好事，所以什么人提出异议。公司是计件工资为主，如果你不把生产线上的活儿开足了，很可能就留不住一线工人；而一个熟练的一线工人价值比只会做文案工作的白领高太多了。有些工人要么不走，一走绝对能带走一整个班组，到时候生产线就等着崩溃吧！

    为了保证企业活力，有时候即便是赔本，也要咬牙熬过去，把工人的工作派足、工资发足。要不然，留不住技术工人，死路一条。

    大方向上没异议，大家讨论的范围就是操作细节。说直白点，也就是进入挑刺环节。这个环节是剑拔弩张的环节，“三人组”将面临在场任意一个人随时提出的任何问题，还必须当场给出答复。这就考验三个人的应变能力和事前的准备是否充分了。