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第八十三章 张恒心机

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辣,完全是做大事的人,第三团队也认同张恒的副队长地位,同时也相信张恒的领导力。

    “我为什么要怪你们,大家都是为了第九小队。”李立突然展颜一笑,目光有些复杂的看向张恒,其实他本来就是想责问张恒的,可是现在责问张恒,显然时机不对,所以以退为进。

    李立对张恒这种做法是很不满,以上百条生命换取第九小队在陈家沟哨所的绝对声望这种交易,换着是他,一定做不出来,但是理智告诉他,张恒的做法是对的,世界上所有对错,都是人定的,既然是人定的,就不一定正确,定这些对错的人也是为了自己的利益最大化,才会给事情设定对与错,换句话说,世界上没有对错之分,所谓对错只是看设定游戏制定者所站的利益位置。

    就像一个工厂老板在每天八小时工作时间外,额外给工人设定加班时间,努力加班是好的,可以多赚钱,回报父母亲人,属于对,反之不加班,则是不好的,属于错。

    老板就是这个游戏的制定者,他之所以这样制定对错,目的就是他所站的利益位置,他需要工人干活,最好是二十四小时不间断的干活。

    结果一个人工人下班之后,疯狂加班,每天工作14个小时,老板很喜欢他,经常表扬他,每个月多个他800元工资,他也很满意这样的收入,结果工作一年以后,积劳成疾患上腰肌劳损,不能在加班,每天只能上8个小时。

    老板便不再喜欢,不仅每个月给他取消800的加班工资,连基本工资也不如别人,而且他每个星期去医院理疗花上300元,家里人还要照顾他,一年下来看病的钱超过了他以前加班赚的所有工资,而且腰肌劳损这个病是治不好的,只能养,以后都不能干重活,最后照顾他的还是他的亲人,不会是老板,他拖累的也是他亲人。

    所以何为对何为错,本来就没有明确的定义,其实主流便是一些人为了某种需要,而特意引导的,当然这个需要肯定是对这些人有利的,同样引导主流的人也是游戏的制定者。

    所以看待一件事情的对与错,不是听别人说,而是实实在在以自己为参考点,结合自身实际条件来衡量对与错,而不是让别人来教你什么是对和错。

    书归正传,众人听见李立这样一说,都不觉松了一口气,毕竟李立和张恒发生矛盾,最终都是第九小队的损失,二人都是第九小队的核心力量。

    “既然没事大家就去吃饭吧,刚才一番战斗,消耗了不少体力,现在就饿了。”罗啸装出一副憨厚老实的样子来缓解气氛,他认可李立队长,但是也不讨厌张恒的做法,他是一个军人,一个合格的军人,在他的世界观里面就是服从命令,而不是分辨命令的对错。

    “今天去食堂多叫几个菜,等你吃个够。”李立微笑扫视了众人一眼,语气轻松的对罗啸说道,这个时候显然已经不可能在责问张恒,而且张恒的做法没有错,错的只是李立灾难前的惯性思维。

    最后众人没有在纠结刚才的事,讨论起以后的日常安排和注意事项,以及各种简易防御工事的建立。

    讨论进行了一个小时,最后在罗啸的肚子抗议下,李立宣布散会,众人纷纷离开,张恒在离开的时候深深的看了李立一眼,在张恒心中对于李立的评价又高了几分,他觉得起码李立不笨,而且能忍。

    等众人离开后,李立目光便的幽深起来,心里也暗暗提防张恒,但是他也绝对不会排斥张恒,他也不善于算计别人,尤其是自己的队友,只要张恒不对自己人下手,他就可以不管,这是他的底线。
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